SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL

Acompañamos a las empresas en la estructuración de las competencias requeridas y que den valor agregado a sus cargos, de tal forma que permita la consecución de futuros colaboradores los más alineados posibles a sus necesidades. Realizamos la búsqueda y evaluación por competencias del personal solicitado.

Valoramos y acompañamos en los procesos de desarrollo que se dan en las empresas tales como:

• Planes de sucesión.
• Evaluación de desempeño.
• Dirección por objetivos.
• Planes de desarrollo profesional.
• Evaluación 360°.
• Programas especiales de desarrollo de ejecutivos.

Para todo esto contamos con profesionales expertos en procesos de recursos humanos basados en competencias, además nos apoyamos en pruebas online de muy alto nivel que nos permite, no solo identificar las competencias críticas, sino que también nos permite diseñar planes de desarrollo para las personas evaluadas.